Menu
Uno dei principali obiettivi del nostro progetto è quello di favorire lo sviluppo e la valutazione di competenze trasversali nel mercato del lavoro. A questo proposito, i nostri partner giocano un ruolo fondamentale nella creazione e implementazione di strategie efficaci. Diamo un'occhiata più da vicino le attività svolte da ciascun partner per il raggiungimento di questo obiettivo.
Come l'attività di leader, DTSA è stato determinante nella strutturazione e sviluppo di kit per l'acquisizione di competenze trasversali. Hanno lavorato a stretto contatto con FRM-supporto it per creare un indice per il toolkit, garantendo una copertura completa di argomenti pertinenti. Inoltre, DTSA ha preparato il primo modulo competenze trasversali, che comprende informativo dispense, esercizi e materiali per il laboratorio.
Per facilitare l'apprendimento pratico, un workshop è stato condotto in Varna, in Bulgaria. Guidati da un coordinatore, una breve lezione su competenze trasversali è stato consegnato ad un gruppo di nove educatori di organizzazioni partner. Successivamente, gli educatori hanno collaborato per sviluppare strumenti di valutazione, giochi di ruolo, esercizi e altro materiale per un breve corso sulle competenze trasversali. Questo approccio ha permesso agli educatori di contribuire attivamente e personalizzare l'esperienza di apprendimento.
A seguito del workshop, gli educatori tornati alle loro rispettive posizioni e organizzato in due sessioni, ciascuna, coinvolgendo un totale di 10 adulti, per testare il nuovo sviluppato breve corso sulle competenze trasversali. I risultati di queste prove sono stati raccolti e inviati a DTSA per la finalizzazione del modulo, il corso ed i relativi strumenti.
L'obiettivo principale di queste attività è l'educatori all'interno delle nostre organizzazioni partner. Attraverso la loro partecipazione, non solo migliorare la loro capacità di sostenere i discenti adulti, ma anche rafforzare la loro capacità di lavoro di gruppo. Inoltre, gli studenti adulti che ricevono un sostegno da parte dei nostri partner beneficio da test di corsi, in quanto consente un feedback immediato e miglioramenti. Inoltre, formatori esterni e le parti interessate possono osservare i progressi compiuti dal partner, facilitare il trasferimento di conoscenze.
Come risultato di queste attività, il progetto ha ottenuto i seguenti risultati concreti:
Le attività hanno prodotto diversi risultati positivi, tra cui:
In conclusione, le collaborazioni con i nostri partner hanno portato a significativi progressi verso lo sviluppo e la valutazione di competenze trasversali. Queste attività non hanno solo arricchito l'esperienza di educatori, ma anche il potere di discenti adulti a crescere nell'evoluzione del mercato del lavoro. Rimaniamo impegnati a promuovere i nostri sforzi collettivi e il raggiungimento di un impatto ancora maggiore.
Finanziato dall'Unione europea. Le opinioni espresse appartengono, tuttavia, al solo o ai soli autori e non riflettono necessariamente le opinioni dell'Unione europea o dell’Agenzia esecutiva europea per l’istruzione e la cultura (EACEA). Né l'Unione europea né l'EACEA possono esserne ritenute responsabili.
Copyright © 2022-2023 Coraggio di Scala Associazione Accademia – Tutti i Diritti Riservati.
Italian 
English 
Bulgarian 
Romanian